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Erwartungen?
Im Coaching können unterschiedliche Themen behandelt und auf jedes private oder berufliche Umfeld übertragen werden. Unabhängig vom Thema weisen sie jedoch häufig bestimmte Gemeinsamkeiten auf.
Die häufigsten Ziele in einem Life-Coaching-Prozess:
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Bewusstsein Ihrer Qualitäten und Fähigkeiten
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Organisation von Zeit, Aufgaben, Prioritäten und/oder Balance zwischen Privatleben und Arbeit
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Prokrastination
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Entscheidungsfindung (zu persönlichen Themen, im Beruf, am Arbeitsplatz)
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Bewusstsein und Umgang mit Emotionen (Stress, Angst, Selbstwertgefühl, Freude, Leidenschaft usw.)
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Kommunikationsmuster und/oder Beziehungsfähigkeiten
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Gesundheit und Wohlbefinden
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Erkennen von Verhaltensmustern und Etablierierung neuer
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Schwierige Situationen erkennen und bewältigen
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Organisieren und starten von neuen Projekten/Unternehmen​
Die häufigsten Ziele in einem Führungskräfte-Coaching-Prozess:
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Führungsqualitäten
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(z. B. Führung, Teammanagement, Mentoring, Schulung von Personal, Repräsentation)
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Emotionale Kompetenzen
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(z. B. Selbstregulierung, soziale Kompetenz, Emphatie, Motivation)
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Management der eigenen Aktivitäten/Aufgaben
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Beziehunsfähigkeiten
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Kompetenzen, die in einem Prozess entwickelt werden:
Führung, Leistungsorientierung, Teammotivation, Organisation, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Priorisierung, Kommunikation, Entwicklung emotionaler Intelligenz, Entwicklung von Teammitgliedern, Selbsterkenntnis, Delegationsfähigkeit, Autonomie und/oder Entscheidungsfähigkeit
Preise
Erstes kostenloses Kennenlernen - 20 minütige Sitzung
Einmalige 45 -minütige Sitzung: 75€
Paket mit 12 Sitzungen: 600€
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1 Erkundungssitzung von 1,5 bis 2 Stunden
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10 Arbeitssitzungen à 45 Min
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1 Abschlusssitzung von 45 Min
Gerne begleite ich Sie auf Ihrem Weg zu sich selbst und Ihren Zielen.
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